te has dado cuenta que entre mejor sea el clima laboral en la empresa, menor es la resistencia al cambio?

en una empresa por lo general cuando se refiere a cambios tecnológicos, la resistencia al cambio proviene de personas maduras o con más años en la empresa, están acostumbradas a hacer su trabajo, lo hacen bien y por eso quieren que así siga


sin embargo, cuando hay un buen clima laboral, las personas se sienten seguras, trabajan en equipo y se les facilita realizar los cambios, sin importar el tiempo en la empresa o la edad que tengan, y si por algo se les complica el cambio, los otros integrantes del equipo los apoyan o motivan para lograr el cambio


el cambio es continuo y es la única constante, por lo que para facilitar la gestión del cambio en la empresa te sugerimos que cuides el clima laboral de la empresa para que siempre esté en un buen nivel

si no sabes como medir el clima laboral o quieres mejorarlo, en conviccion podemos ayudarte

siguenos en nuestras redes sociales